ტრენინგ პროგრამის მიზანია, დაეხმაროს მონაწილეებს სწავლების იმ უნარების გაუმჯობესებაში, რომელთაც ისინი ახალი თანამშრომლების (მაგ., სტაჟიორების) სწავლების პროცესში გამოიყენებენ.

მონაწილეები შეძლებენ თანამშრომლის ზრდაზე ორიენტირებული სწავლების პროცესის დაგეგმვას და წარმართვას, კონსტრუქციული უკუკავშირის მიწოდებას, სწავლის სტილის შეფასებასა და სხვ.

მონაწილეთა რაოდენობა: 10-15 მონაწილე

ტრენინგ დღეების რაოდენობა: 2-3 დღე